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重要!四川省直機關全面推行黨員積分制管理

2019年04月15日 16:13 來源:四川在線 編輯:曹惠君

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  四川在線消息(記者 江蕓涵)4月15日,省直機關工委正式印發《省直機關全面推行黨員積分制管理實施方案》(以下簡稱《方案》)。為加強黨員教育管理,充分調動黨員發揮先鋒模范作用的內在動力,進一步提升機關黨建工作質量,我省將在115個省直部門(單位)全面推行黨員積分制管理,所有黨的關系隸屬省直機關工委的各部門(單位)在職正式黨員和預備黨員都要納入。

  黨員積分制管理是新時代對黨員采取積分制形式進行教育、管理、激勵的一種工作方法,主要是對黨員全面落實“四講四有”要求,遵守黨紀法規、嚴肅黨內政治生活、參加學習教育、完成工作任務等情況量化標準、設定分值,對黨員履職盡責和日常表現采取加分、減分的方式進行動態管理。

  《方案》明確,黨員積分制管理堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準、以處室職能為依托、以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵、以督促指導為保障、以發揮作用為目的,按照“每月一積分、每季一公示、每年一考評”的方式,進行動態積分,綜合評價考核,一年為周期,次年重新計算。

  分值設定如下:黨員每月積分由基礎分、加分、減分組成,100分為上限,對照《黨員積分制管理分值設定參考標準》,結合單位職能和崗位職責設定加、減分項和分值。其中,基礎分80分,主要是按照黨章規定的黨員基本義務和黨組織對黨員的基本要求,重點圍繞“四講四有”設定分值;加分項分值不超過20分,主要對黨員履行崗位職責和在工作中主動作為、積極奉獻、發揮黨員作用等情況進行具體量化;減分項主要圍繞落實“四講四有”要求有差距和在工作中出現錯漏、失誤、不作為等情況進行量化設定。

  《方案》要求,黨員每月要填寫黨員積分制管理個人清單,及時按要求向所在黨支部申報個人積分情況。黨支部書記要嚴格核實黨員申報的加分、減分事項。黨支部指定專人記錄黨員積分情況,建立黨員積分制管理工作臺賬。個人清單經黨支部書記和黨員本人簽字確認后,由黨支部負責統一管理存檔。

  按照《方案》規定,黨支部每季度將黨員積分制管理清單在一定范圍內公開公示3天,接受黨員干部監督,并報上級黨組織備案審查。黨員對本人或他人積分情況有異議的,可向所在黨支部或上級黨組織提出申訴,黨組織應及時作出答復。黨支部召開年度專題組織生活會,結合民主評議黨員,依據年度積分排名,采取黨員測評、組織評定等方式綜合考評黨員表現。

  《方案》明確,積分結果作為黨員評先評優、獎勵懲處等重要依據,并與黨員所在黨支部及支部書記評先選優、獎勵懲處掛鉤。


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